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Nouvelles et commentaires du jour — 28 octobre 2020

Un chauffeur Uber a déposé lundi un recours collectif accusant l'entreprise de discrimination raciale intentionnelle en violation du titre VII. La discrimination alléguée est liée aux évaluations des chauffeurs par les clients. La plainte allègue que « Uber est conscient que les passagers sont enclins à faire preuve de discrimination dans leur évaluation des conducteurs, mais Uber a continué à utiliser ce système », ce qui le rend responsable de discrimination raciale intentionnelle, selon Actualités Bloomberg. Le demandeur nommé Thomas Liu affirme qu'il a éprouvé des signes de partialité de la part des clients et qu'Uber l'a licencié lorsque sa note moyenne est tombée en dessous de son minimum de 4,6. Ce procès est l'un des nombreux mouvements et contre-mouvements dans la lutte pour le statut d'employé des chauffeurs Uber. Uber affirme que ses chauffeurs sont des entrepreneurs indépendants et ne sont donc pas couverts par les protections de l'emploi du titre VII. Le moment du procès est remarquable, à seulement une semaine des résultats du référendum de l'État de Californie sur la Prop 22.

L'amendement 2 de la Floride, qui, s'il est approuvé, augmenterait progressivement le salaire minimum en Floride à 15 $ / mois d'ici 2026 est une autre initiative de vote consécutive pour les travailleurs. Orlando Sentinel rapporte que les syndicats et le lobby des entreprises ont tous deux investi de l'argent dans la campagne entourant l'amendement constitutionnel. SEIU Florida a dépensé au moins 1,05 million de dollars depuis fin septembre pour aider à soutenir l'amendement.

Le MTA de New York a annoncé hier son nouveau plan de dépistage hebdomadaire de milliers de travailleurs. Le but du nouveau programme de tests sera de tester 15% des travailleurs de première ligne chaque semaine. Le président de la section locale 100 du syndicat des travailleurs du transport a qualifié cela de «grand pas» pour protéger les travailleurs d'une éventuelle deuxième vague. Les tests auront lieu sur site et les résultats seront disponibles dans les 24 à 48 heures.

Une nouvelle étude du CDC indique que parmi les travailleurs de la santé, les infirmières sont particulièrement exposées au risque de contracter Covid-19. L'étude a examiné les données d'hospitalisation de treize sites, constatant que 36% du personnel de santé hospitalisé pour des infections à Covid-19 étaient des infirmières. Les résultats soulignent la nécessité d'une prévention et d'un contrôle continus des infections dans les établissements de santé. Selon Le New York Times, les pénuries d'équipements de protection individuelle ont augmenté lors de la nouvelle vague de cas de Covid-19. Les syndicats d'infirmières ont joué un rôle déterminant dans la lutte pour les EPI et d'autres mesures de sécurité pour le personnel hospitalier. Michelle Mahon, directrice adjointe de la pratique infirmière au syndicat National Nurses United, a qualifié les résultats de l'étude du CDC de sans surprise et a affirmé que les infirmières ont besoin de plus de tests pour isoler rapidement l'infection et prévenir la propagation.

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