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Nouvelles et commentaires du jour – 23 octobre 2020

Les syndicats d'enseignants ont lancé des poursuites dans tout le pays pour garantir l'apprentissage à distance alors que la pandémie fait rage. Cependant, presque toutes les poursuites ont échoué, car les tribunaux considèrent que la lutte pour la réouverture des écoles est trop «politique» pour une intervention judiciaire. Laissés à eux-mêmes, les syndicats d'enseignants ont recouru à d'autres tactiques, y compris des débrayages massifs et des malades, pour retarder l'enseignement en personne pendant la pandémie.

Dans l’Iowa, les syndicats d’enseignants se tournent vers la Cour suprême de l’État après que deux tribunaux inférieurs ont refusé des injonctions qui auraient bloqué la décision de réouverture du gouverneur républicain Kim Reynolds. En Floride, une cour d’appel d’État a annulé une injonction sur le plan de réouverture du gouverneur républicain Ron DeSantis après qu’un tribunal inférieur s’est rallié à la Florida Education Association (FEA). La cour d’appel n’a pas approuvé l’argument fondamental du syndicat selon lequel le plan violait la garantie de la constitution de l’État de garantir la sécurité des écoles. Le tribunal a estimé que la poursuite soulevait une «question politique» qui devait être résolue à l'amiable. Les batailles juridiques sont en cours: la FEA, par exemple, a demandé une nouvelle audition devant toute la cour d'appel du premier district de Floride.

Même dans les États bleus, les syndicats d'enseignants ont rencontré un succès limité devant les tribunaux. À Boston, les enseignants ont perdu une offre judiciaire pour le travail à distance, avant que les responsables de l'école arrêtent eux-mêmes la réouverture de l'école après une augmentation des cas. Le 14 octobre, un tribunal a rejeté au Boston Teachers Union une injonction qui exigerait l’enseignement à distance chaque fois que le taux de tests positifs d’une communauté dépassait 4%. Le syndicat s'était appuyé sur une stipulation d'un accord entre le syndicat et les responsables locaux de l'école. Le tribunal, cependant, a conclu que l'accord donnait aux responsables locaux de la santé publique le pouvoir discrétionnaire de continuer à enseigner en personne après que la ville ait atteint un taux de positivité de 4%.

En proie à des pertes devant les tribunaux, les enseignants se tournent vers des méthodes alternatives. Les éducateurs de plusieurs douzaines d'écoles publiques de Houston ont organisé jeudi une «maladie» pour exiger de plus grandes précautions de sécurité. De même, les enseignants de l'Arkansas ont choisi d'organiser une journée de débrayage visant à mettre en évidence les mesures de sécurité mal appliquées. Selon la Little Rock Education Association, les enseignants qui ont participé ont fait face à des suspensions disciplinaires.

Dans l'Idaho, où les grèves sont interdites par la loi, 700 enseignants de la région de Boise ont appelé lundi et mardi malades pour protester contre un modèle d'apprentissage hybride. Cela a incité les parents, représentés par le Liberty Justice Center, à intenter une action en justice pour empêcher de nouvelles grèves. En réponse, la Fédération américaine des enseignants a déclaré qu'elle resterait neutre vis-à-vis des maladies de masse, et a souligné que la tactique indiquait que les enseignants avaient l'impression qu'ils n'avaient pas d'autre choix.

Dans l'actualité technologique, Uber et Lyft ont été durement touchés jeudi après qu'une cour d'appel de Californie a réaffirmé une décision d'un tribunal inférieur qui les obligeait à reclasser les chauffeurs en tant qu'employés. Les géants du covoiturage doivent se conformer à l'ordonnance de reclassement judiciaire dans les 30 jours suivant une décision officielle du tribunal, ce qui pourrait encore prendre plusieurs semaines. La décision explosive présente la menace la plus grave pour les modèles commerciaux des entreprises et augmente leur pression pour adopter une mesure de vote le 3 novembre qui les exempterait partiellement du droit du travail en cause. Si la mesure du scrutin échoue, les géants du covoiturage ont menacé de quitter complètement la Californie. Les sociétés, ainsi que DoorDash Inc., Postmates Inc. et Instacart Inc., ont levé plus de 189 millions de dollars à l'appui de la proposition 22, qui remplacerait toute décision de justice.

Pendant ce temps, les conducteurs d'Uber ont déposé une plainte jeudi, affirmant que le géant de la technologie les avait illégalement fait pression pour qu'ils soutiennent l'initiative de vote. Selon le procès, qui a été déposé devant la Cour supérieure de San Francisco, Uber a utilisé une campagne coercitive de désinformation pour faire pression sur les conducteurs pour plaider et voter pour l'adoption de la mesure de vote. Les chauffeurs affirment qu'Uber a utilisé un «barrage» de fenêtres contextuelles sur l'application qui a déformé les avantages du conducteur dans le cadre de la mesure de vote, y compris en ce qui concerne l'assurance accident, les garanties de revenus, les horaires et les protections anti-discrimination. Un tel pop-up permet uniquement aux conducteurs de sélectionner «Oui sur la Prop. 22» ou «OK» pour quitter, ce qui pousse les conducteurs à accepter la position politique d'Uber, selon la plainte.

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