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Nouvelles et commentaires du jour – 12 octobre 2020

La situation du travail continue de s’adapter aux circonstances sans précédent d’aujourd’hui. Alors que de plus en plus d'employeurs mettent en place un travail permanent à domicile, les travailleurs qui doivent continuer à travailler en personne continuent de résister à l'exposition forcée au covid-19. Comme Jon l'a rapporté la semaine dernière, les grèves des travailleurs de la santé se propagent à travers le pays et ont été rejointes plus récemment par SEIU 1021, qui représente environ 3000 infirmières du système de santé Alameda dans le comté d'Alameda. Parler de la rage de grève d’un enseignant à Gahanna-Jefferson, Ohio; le district vient de demander des injonctions contre une éventuelle grève. Le Conseil conjoint des Teamsters 42, représentant 4000 employés d'entrepôt et chauffeurs de camion d'Albertsons et Kroger qui livrent de la nourriture et des fournitures aux épiceries du sud de la Californie qui travaillent pour Albertsons, a annoncé son intention de faire grève à la suite de l'échec des négociations de travail. Samedi, le syndicat des professeurs de la Youngstown State University, YSU-OEA, a voté la grève.

Les licenciements effrénés se poursuivent: Chevron a annoncé 700 licenciements à Houston; Cisco a annoncé une «restructuration» considérable; le Philadelphia Inquirer a licencié 500 employés d'usine; WarnerMedia d’AT & T licenciera des «milliers»; Disney Land licenciera 28 000 employés; American et United, ensemble, licencieront 32 000 personnes. Les progrès en vue de parvenir à un programme fédéral de secours économique restent au point mort.

Jeudi dernier, Rund a rendu compte d'un rapport du NELP détaillant le triste bilan de l'OSHA en matière de résolution des plaintes de travailleurs affirmant avoir subi des représailles pour avoir soulevé des problèmes de sécurité liés au covid-19: sur les 1744 plaintes depuis le début de la pandémie jusqu'en août Le 9, a-t-elle rappelé, seuls trente-cinq – ou deux pour cent – avaient été résolus. Un rapport sur la loi Bloomberg jette maintenant la lumière sur l’application spontanée par l’Agence des règlements de sécurité covid-19. Depuis le début de la pandémie jusqu'au 1er octobre, l'OSHA n'a cité que soixante-deux établissements pour violations de la santé et de la sécurité, proposant des sanctions totalisant 913133 $. Un peu plus d'un tiers de ce total provenait de violations liées au coronavirus. La plus grande citation était de 26 988 $ au Westfield Centre de Genesis HealthCare Inc., à Westfield, New Jersey, un centre de soins infirmiers qualifié et une communauté de personnes âgées. Rebecca Reindel, directrice de la sécurité et de la santé de l'AFL-CIO, a sévèrement critiqué l'application terne de l'OSHA des restrictions de sécurité liées au covid-19, notant que la faible probabilité d'être effectivement condamné à une amende, combinée au faible montant de ces amendes, ne dissuadent efficacement les employeurs de ne pas se conformer à ces règlements.

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