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Nouvelles et commentaires – 23 juin 2020

Alors que les syndicats et les groupes de travailleurs ont continué de réclamer la désaffiliation aux syndicats de police, la plus grande direction des syndicats nationaux a largement fermé les rangs et a défendu, y compris les syndicats de police. Le président de l'AFL-CIO, Richard Trumka, a récemment défendu les syndicats de police, qui a défendu les syndicats de police en les associant aux employeurs lors d'une réunion du Conseil exécutif. Ses commentaires comparaient la capacité des syndicats à négocier des différences irréconciliables avec les employeurs et la capacité des syndicats à «réduire» les différences avec les groupes policiers. Trumka a également souligné que de nombreux groupes de police sont «favorables à la communauté». L’analogie des remarques a troublé les commentateurs, car les employeurs ne font généralement pas partie des syndicats, en particulier pas de l’AFL-CIO, et signale un nouveau conflit sur la question.

Les travailleurs de Bath Iron Works dans le Maine ont commencé leur grève. Le contrat de la section locale S6 des Machinistes a expiré dimanche à 23 h 59. après que le syndicat a rejeté la dernière proposition de contrat et autorisé la grève avec 87% des voix. Plus de 100 personnes faisaient du piquetage à 6 h 30 lundi matin. Les règles de grève interne comprennent le piquetage dans les zones désignées par Bath Iron Works et l'utilisation de panneaux fournis par le syndicat. La grève vise principalement le recours à des sous-traitants par Bath Iron Works et la manipulation des tâches des travailleurs pour réduire les affectations et les heures supplémentaires, ainsi que les problèmes liés à la rémunération, aux avantages sociaux et à la pandémie. Bath Iron Works a exprimé son intention de ne pas poursuivre les négociations.

Les négociations de la Ligue majeure de baseball tirent à leur fin. La Major League Baseball Players Association a rejeté la dernière proposition de la MLB, permettant à la MLB de programmer unilatéralement la saison selon un accord de mars. Une saison de 60 matchs, moins que les 114 matchs souhaités par les joueurs, est attendue, en attendant les accords sur les protocoles de santé et de sécurité, avec une formation qui débutera le 1er juillet. un grief selon lequel la MLB n'a pas programmé autant de matchs que possible, ce qui pourrait leur valoir des dommages-intérêts, des arriérés de paiement et l'accès aux documents financiers de la ligue lors de la découverte. Cependant, la saison plus courte devrait nuire considérablement au salaire des joueurs, et le syndicat a perdu certains revenus d’après-saison, des emplois supplémentaires et des portions de la remise des avances sur salaire. On s'attend à ce que le grief concernant le calendrier de jeu joue un grand rôle de levier dans les négociations futures.

San Francisco va bientôt voter une ordonnance temporaire qui donnerait la priorité aux travailleurs licenciés en raison de la pandémie à réengager. L'ordonnance s'appliquerait aux employeurs de plus de 100 travailleurs et comprend des dispositions sur l'ancienneté. Des exemptions sont disponibles pour les employeurs des soins de santé, les entrepreneurs indépendants, les employeurs couverts par des accords syndicaux, les employeurs qui ont signé des accords de licenciement avec les employés et les employeurs qui ont mis à pied des employés pour faute professionnelle. Les employeurs seraient tenus de réembaucher les travailleurs avec des salaires, des horaires et des avantages similaires à leur poste avant leur mise à pied, à moins que l'employeur ne puisse démontrer l'impossibilité financière. L'ordonnance est un effort pour lutter contre le chômage élevé de la ville, puisque 159 193 nouvelles demandes de chômage ont été déposées entre le 29 février et le 30 mai. Los Angeles a une ordonnance similaire.

Mackenzie a discuté hier des restrictions sur les visas H1-B annoncées par l'administration Trump. Depuis lors, plusieurs groupes industriels de la Silicon Valley se sont fermement opposés aux restrictions. Des groupes de pression et de défense tels que le Conseil de l'industrie des technologies de l'information, le Silicon Valley Leadership Group, TechNet et la Software Alliance, qui représentent collectivement des géants de la technologie tels que Google, Facebook, Apple et bien d'autres, ont décrié les changements. Les groupes industriels indiquent que plus de la moitié des ingénieurs de «l'économie de l'innovation» viennent de l'extérieur des États-Unis, et ils soutiennent que les restrictions entraveront considérablement la capacité des entreprises à renforcer leurs effectifs, à innover et à contribuer à la reprise économique. Ils soutiennent également que les pays dont les restrictions à l'immigration sont plus lâches siphonneront des emplois technologiques qui seraient allés aux États-Unis et renforceraient la concurrence.

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