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Actualités et commentaires d'aujourd'hui – 22 septembre 2020

Dans une victoire potentiellement significative pour les droits des travailleurs au milieu de la pandémie, un travailleur social du Massachusetts a obtenu une ordonnance du tribunal interdisant à son employeur de les forcer à travailler en personne. Gabriel Peeples, qui utilise leurs pronoms, a cherché à travailler à domicile comme un accommodement raisonnable pour leur asthme. Une Cour fédérale a accueilli leur demande d'injonction préliminaire. Le tribunal a déclaré que l'asthme de Peeples est probablement considéré comme un handicap en vertu de l'Americans with Disabilities Act (ADA), car il expose Peeples à un plus grand risque de préjudice s'ils contractent le COVID-19, et que l'employeur de Peeples, une agence de travail social, peut raisonnablement accueillir Peeples en leur permettant de travailler à domicile.

Bien qu'il soit rare pour un employé de demander une injonction préliminaire dans une affaire d'aménagement raisonnable de l'ADA, le vent peut tourner en raison de mois de preuves que le travail à domicile peut être raisonnablement réussi, a déclaré Michael Stein, professeur de droit à Harvard, à Bloomberg Law. L’avocat de Peeples, Douglas B. Mishkin, a applaudi la décision mais a déclaré que cela devrait être la norme. «S'il y a un employé handicapé qui est exposé à un risque accru pendant la pandémie, alors il a droit à un accommodement s'il peut accomplir les fonctions essentielles de (son) travail et éviter la menace directe pour sa santé qui résulterait d'être physiquement présent au bureau. »

La lutte pour la réouverture des écoles se poursuit cette semaine, car il semble que les enseignants de Kenosha, dans le Wisconsin, se soient peut-être engagés dans une maladie hier. La manifestation apparente a forcé le district scolaire à passer à l'apprentissage à distance après avoir planifié l'enseignement en personne. Le district a annoncé la décision d'exploiter des écoles éloignées à 22h30 dimanche soir, après que 276 enseignants, et davantage de membres du personnel, aient commencé à signaler qu'ils seraient malades lundi. Les enseignants de Kenosha n'ont pas à donner de raison lorsqu'ils appellent malades. Le district scolaire n'a pas confirmé qu'il s'agissait d'une manifestation organisée, affirmant seulement qu'il enquêtait sur les absences. Le syndicat, quant à lui, a joué timidement: «(g) ù étant donné le nombre de cas positifs confirmés dans plusieurs bâtiments après la première semaine de retour, il est clair que l'enseignement en personne contribuera davantage à la propagation de la communauté et aura des conséquences néfastes, voire mortelles. , conséquences pour les éducateurs, les étudiants et les familles. La situation actuelle est dangereuse et intenable », a déclaré un porte-parole du syndicat aux informations locales à Kenosha.

Deux économistes, Trevon Logan et William Darity Jr., cherchant à quantifier la richesse volée aux Noirs américains, racontent l'histoire d'un massacre de 1919 d'agriculteurs noirs qui cherchaient à se syndiquer. Les agriculteurs d’Elaine, dans l’Arkansas, voulaient vendre leurs récoltes au plus offrant, plutôt qu’aux Blancs d’Elaine, qui détenaient à l’époque le pouvoir d’acheter les récoltes des agriculteurs à des prix bien inférieurs à ceux du marché. Les fermiers noirs se sont organisés contre cela et ont été massacrés par des soldats américains et des justiciers blancs; 200 Noirs ont été tués. Les biens volés aux fermiers noirs, dans cette ville, s'élevaient à plus de 10 millions de dollars, ce que Logan et Darity Jr. soulignent ne peut pas englober les souffrances humaines provoquées par le massacre. En conclusion, Logan et Darity Jr. écrivent: «(l) es effets des crimes de 1919 se sont aggravés au fil du temps, aggravés par de nouvelles atrocités et des politiques racistes. Ce n'est qu'après avoir pris en compte le bilan total de cette violence et de ces vols que nous pourrons trouver un moyen de réparer les dommages causés.

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